分行疫情做法/面对疫情银行如何开展工作

银行分行如何调动员工积极性?在疫情期间业绩如何破局?

〖壹〗、银行分行调动员工积极性及疫情期间业绩破局策略 调动员工积极性的核心策略目标管理与激励机制 分层目标设定：根据员工岗位特性（如柜员 、客户经理
、大堂经理）制定差异化业绩目标 ，结合分行整体战略分解为可量化的阶段性任务 。例如
，客户经理可设定“日均新增存款50万元”或“期交保险销量提升20% ”等具体指标
。

〖贰〗、确保激励规则透明，避免“暗箱操作
”。例如 ，腾讯通过“活水计划”允许员工自主申请内部转岗，减少关系户影响 。通过上述策略
，企业可构建“物质保障+精神满足+成长空间 ”的三维激励体系，从根本上调动员工积极性 ，实现企业与个人的共赢发展。

〖叁〗 、提升业绩需明确目标、优化客户跟进
、改进工作方法并保持积极心态；业绩不好时可通过分析差距、学习优秀经验 、调整思维方式
、坚持长期主义来调整心态
。具体如下：提升业绩的方法明确目标与执行计划设定清晰、可衡量 、有时限的SMART目标
，将目标分解为日
、周任务，并严格执行。

〖肆〗、分层激励员工：对不同能力的员工进行分层激励 ，保持一线员工营销积极性 。例如
，根据员工的业绩完成情况 、客户拓展能力等因素，制定不同的激励方案 ，让员工感受到付出与回报的匹配
。

与宁同行共战疫情,宁波银行苏州分行多措并举打好疫情防控阻击

与宁同行共战疫情
，宁波银行苏州分行多措并举打好疫情防控阻击战 自苏州市“13”疫情发生以来，宁波银行苏州分行积极响应 ，严格落实苏州市疫情防控通告和总行工作要求
，通过一系列有力措施，为疫情防控贡献金融力量。疫情防控有力度 宁波银行苏州分行面对疫情 ，坚持“人
、物、环境
”同防，确保疫情防控工作扎实有效 。

免收手续费确保捐赠资金及时转账：通过宁波银行向湖北疫区防疫专用账户捐款或汇划防疫专用款项的
，免收手续费，并确保捐赠资金及时转账 ，为疫情防控捐赠工作提供便利
。

抗击疫情助力企业,宁波银行真正做到了快速度!

〖壹〗 、宁波银行在抗击疫情期间
，通过一系列高效且有针对性的金融措施，真正做到了快速响应
、精准助力企业 ，以下从多个方面详细阐述：助力企业复工复产认领专项免息贷款额度：在宁波出台的十八条措施中
，12家银行向中小企业投放100亿元小微专项免息贷款，宁波银行积极认领其中50亿元额度 ，为中小企业提供资金支持
，缓解其资金压力。

〖贰〗、数据支撑：3月份以来，宁波银行上海分行已累计为超过500家企业贴入资金150亿元 ，有力支持了上海地区实体企业的抗疫工作 。持续奋战：宁波银行将继续奋战在金融抗疫前线
，与上海企业共同打赢疫情防控这场硬仗，助力上海早日走出阴霾 ，迎接春天
。

〖叁〗 、捐款用途与执行宁波银行于1月27日向武汉市慈善总会捐赠1000万元，款项作为疫情救助专款
，由武汉市慈善总会统一调配，用于武汉当地人民群众的安全防范及救助工作。此举旨在为抗击疫情提供直接资金支持 ，缓解当地资源紧张局面 。

〖肆〗、宁波银行嘉兴分行成立四年来累计服务小微企业六千余户
，通过多维度金融支持践行服务实体经济使命，在区域经济发展中发挥重要作用
。

〖伍〗
、获得“2020卓越社会责任企业”的原因评选设立目的契合：此次评选设立了“卓越社会责任企业 ”奖项 ，旨在表彰那些在抗击疫情、助力复工复产 、精准扶贫方面具突出贡献的社会责任企业。宁波银行在抗疫期间积极履行社会责任
，符合该奖项的评选标准 。

〖陆〗
、宁波银行以服务实体经济为根本宗旨，将小微企业作为重点服务对象 ，通过创新普惠金融产品、扩大服务覆盖面等举措
，有效助推了小微企业的成长与发展。具体分析如下：服务实体经济的战略定位与小微企业的重要性中小微企业是我国国民经济和社会发展的关键力量，其发展水平直接影响经济增速 、就业稳定及社会民生
。

台州银保监分局:“六大举措”打好疫情防控阻击战

台州银保监分局通过六大举措 ，全面强化疫情防控金融支持
，具体措施如下：上下协同，构筑联防联控防线督促银行保险机构成立以主要负责人为组长的疫情防控小组 ，压实政治责任。严格执行日报告
、零报告机制，排查员工动向
，启动金融消费者服务快速响应机制 。

台州银保监分局通过建立“伙伴银行 ”机制，快速联动银行机构为医疗企业提供专项金融服务 ，助力抗击疫情
。

贷后资金管控不严被罚嘉兴分行被罚：6月15日
，银保监会嘉兴监管分局对台州银行嘉兴分行作出罚款55万元的行政处罚决定，主要违法违规事实为贷后资金管控不严、贷款资金违规转为本行银行承兑汇票保证金 ，以及保管经办客户已签章 、要素空白的凭证资料。